За редким исключением сотрудников, которым еще не исполнилось 18 лет, запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Но возможно, скоро этот запрет смягчат.
Сейчас трудиться в выходные могут только несовершеннолетние творческие работники СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров и т.д., участвующие в создании и исполнении произведений.
Так вот, дополнительно предлагается установить, что в выходные и нерабочие праздники несовершеннолетние могут работать в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой. Правда, только в период каникул.
При этом от студента (его законного представителя) работодателю нужно будет получить письменное согласие на работу в выходной.
Сейчас трудиться в выходные могут только несовершеннолетние творческие работники СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров и т.д., участвующие в создании и исполнении произведений.
Так вот, дополнительно предлагается установить, что в выходные и нерабочие праздники несовершеннолетние могут работать в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой. Правда, только в период каникул.
При этом от студента (его законного представителя) работодателю нужно будет получить письменное согласие на работу в выходной.